社團法人台灣國際工商人才發展交流協會(IBEDNA)秉持培育台灣國際工商菁英、強化職場四大核心能力、助攻產業國際化與雙語化轉型、媒合國際人才資源為宗旨，看見近幾年AI浪潮襲台，不論是企業經營者、中高階主管，抑或是青年工商人才、職場從業人員，皆陷入相同困境：手握最先進的生成式AI工具，卻不懂對話邏輯、無法落地產業場景，最終只換來空泛無用的文字，不僅耗費時間人力，更無法透過AI優化決策、提升職場與企業價值。
本協會鄭重推薦這本實戰商管好書《AI×SOP：打造千萬價值AI顧問》，本書作者陳泳睿先生，正是本協會創會會員、創會常務理事，一路與協會同行，深耕台灣產業經營、人才培育與企業數位轉型；陳常務理事耗費三年實戰驗證，濃縮22年產業深耕底蘊，寫出這一本專屬台灣工商人、最接地氣的AI管理實戰專書，完全契合本協會人才發展、產業升級、國際接軌之核心理念。
身為IBEDNA協會創會核心成員，陳泳睿理事長長期響應台灣雙語化、產業國際化政策，專注人才職涯升級與企業體質優化；同時身兼新呈工業董事長、兩家上市櫃公司獨立董事，拿下國家磐石獎、經理人MVP100、金商獎、TCSA永續行動金獎等台灣重量級產業獎項，擁有製造業22年、資訊產業6年紮實實戰經歷，更具台大EMBA、台科大博士班扎實學術背景，書中內容完全捨棄空泛理論，百分百貼合台灣中小企業、上市櫃企業真實營運場景。
顛覆業界思維：推翻傳統AI使用邏輯
坊間AI教學書籍，全都教你「主動問AI問題」，本書直接打破框架，提出核心顛覆觀念：不要問AI問題，讓AI問你問題！
作者原創AI主動引導發問框架，讓AI直接化身頂尖商務顧問，主動追問營運、管理、市場關鍵細節，幫你釐清思維盲點、梳理商業邏輯、收斂精準決策，徹底擺脫與AI無效瞎聊的低效循環；不僅解放管理者、職場菁英的大腦負擔，更能讓企業決策更快、判斷更精準，打造AI時代職場與企業雙重安全牌，完美契合當前產業數位轉型、人才升級需求。
20組驗證模板｜隨插即用，商管模型无缝整合
本書最大亮點：全書公開三年企業第一線實戰驗證的20組Prompt模板，不用寫程式、不用懂技術，填空關鍵字就能直接落地！
作者業界首創將SWOT、PEST、波特五力、STP、BCG等經典商管模型，與生成式AI深度結合，拋棄枯燥學理，從人資、管理、品質、銷售、行銷到企業整體戰略，六大營運模組一次覆蓋；不論是人資招募、人才診斷、標竿學習、問題改善、競品分析、市場定位，還是企業護城河搭建，都能快速套用模板，實現團隊效率倍增、營運成本下降，把時間保留給創造獲利的核心工作。
植入CEO高階思維，建立企業專屬AI SOP流程
多數人使用AI最大痛點：輸出內容品質不穩、結果參差不齊，只能把AI當作基礎代工工具。
本書帶你跳脫工具思維，植入CEO標準化管理邏輯，手把手教你精準設定AI角色、任務、上下文與輸出邊界，將產業熟手經驗、高階領導思維轉化為標準AI工作流；不用工程師背景、不用程式基礎，一般主管、基層菁英都能快速上手，將AI納入企業日常營運，打造可複製、可迭代的企業成長引擎。
全場域實戰淬鍊，台灣產業專用轉型心法
全書七大章節完整覆蓋企業經營全流程：從人才複製系統搭建、管理經驗傳承、生產品質治本改善，到銷售制度優化、行銷流量布局、企業整體戰略規劃，搭配四大實用工具附錄，看完立刻落地執行。
本書更獲台旭環境科技董事長江誠榮、華城電機總經理許逸德、AI轉型大學校長陳來助、旭榮集團執行董事黃冠華等台灣產業重量級企業家聯合推薦，權威度與實戰性雙重認證。
推薦給這一群台灣產業讀者
- 想提升職場學習力、語言力、表達力、創造力的工商菁英
- 面臨數位轉型、想要降低營運成本的中小企業負責人
- 企業中高階主管、儲備幹部、接班培育人才
- 青年工商人才、大專院校商管相關科系學生